דיני עבודה ותגמול מנהלים
הניסיון הבינלאומי מאפשר לנו להבין ולהתמודד עם החששות הספציפיים של חברות זרות המנהלות את עסקיהן בישראל.
אנו מייצגים חברות מקומיות וזרות במנעד רחב של סוגיות בדיני עבודה, לרבות תגמול בכירים ותכניות אופציות. אנו מייעצים ללקוחותינו בכל הקשור לדרישות דיני העבודה ולהתנהלות יחסי העבודה בישראל. לקוחותינו כוללים חברות בת ישראליות של תאגידים בינלאומיים, עסקים ישראלים מובילים, מנהלים, נושאי משרה ועובדים בדרג בכיר, אגודות שיתופיות וקיבוצים, וכן חבריהם וצדדים קשורים.
השירותים שלנו כוללים:
- ייעוץ למחלקות משאבי אנוש בינלאומיות ומקומיות בעניינים שוטפים
- תכניות תמורה ותמריץ, כולל אופציות, מניות חסומות (RSU) וכן תכניות, בונוסים ועמלות 'פנטום
- הסכמי תעסוקה וייעוץ
- היבטי תעסוקה של השקעות הון-סיכון ועסקאות מיזוגים ורכישות, לרבות בדיקת נאותות בנושא תעסוקה
- הסדרי פנסיה והפרשות סוציאליות אחרות, כולל קרנות השתלמות
- הסדרי ונהלי פיטורים
- הסדרי אי-תחרות, אי-שידול, סודיות וקניין רוחני
- התאמה ולוקליזציה של מדיניות משאבי אנוש בינלאומית לחוקי התעסוקה הישראלים
- ליטיגציה בתחומים הקשורים לתעסוקה ופתרון סכסוכים חלופי